夏天已经过去了一大半，专属于夏天的高温费也已经陆续发放到位。同时，白领们也在网上纷纷“晒”着所在单位的“高温福利”。其中或炫耀、或吐槽、或调侃、或叹息，不过在此也要提示你一句：人比人气死人。最好的“高温福利”，其实还是你自在平静的内心！

显摆的

在家办公还可放暑假

正规公司都有自己的着装要求，尤其是总与外事打交道的。而在如此湿热的天气里要求员工还得身着正装长裤，甚至打领带，对他们来说，在上下班途中无疑是一个“酷刑”。一位在外资保险公司上班的钱先生则欣慰地表示，他们公司已经放宽对着装的要求了，即不接触客户的男员工可穿着短袖衬衫和卡其长裤，女员工可穿连衣裙。“这样不仅让员工免遭罪，还能帮公司省点电费。”

另据了解，有软件公司在高温天允许员工每周在家办公一两天，此举格外受员工欢迎。白领赵先生则告诉记者，他马上要享受为期一周的“带薪暑假”了，而那一周全公司人都不用上班了！

嫌少的

打折券、指定餐券

一员工在网上吐槽说，他所在的服装公司夏季高温津贴是“购物券”。初听消息大伙还挺兴奋，拿到后却傻眼了：居然是公司自己印制的、用于购买公司门市店服装的4折购物券！

“要知道按正常情况到了季末，换季服装本身也会按4—5折清货的呀！这招既封了大家的口，又增加了门市的营业额，老板真是厉害。这夏季福利不是形同鸡肋吗！”

另一位从事销售工作的白领也抱怨说，他们公司的高温福利“非常不合理”。“公司的高温福利是附近一家餐厅的用餐券，而且当日有效，过期作废。我每天在外奔走，不可能专门赶在饭点回公司吧！”

最惨的

冰棍西瓜来打发

“还有比我们老板更过分的吗？一人两盒藿香正气水就打发了啊！”一位在民企工作的白领无奈地说。据了解，冰淇淋、西瓜、绿豆等常规的消暑食品都被不少白领直接“忽视”，“一周发两次冰棍儿、几块西瓜，也太不给力了吧！”

然而白领周小姐告诉记者，她所在的部门特别办起了“清凉午后茶话会”，每天都供应冰淇淋、西瓜之类的消暑食品。“天气这么热，一到下午就特别容易犯困；15分钟左右的茶话会之后，顿时让人精神不少！”比起单纯的发放消暑品，这样的组织形式更容易被员工美滋滋地接受，还能聚人心、鼓干劲。

悲催的

不煮绿豆汤就罚钱

在武汉，一位私企员工讲起他们的“特殊福利”：“两周前，我们那心细的女老板说为给大家降暑，要每天熬绿豆汤，还列了一张轮班表，安排每天有人负责煮绿豆汤，有人负责洗锅。最好笑的是，如果不按照轮班表执行，还要处罚！同事们都抱怨，好好的福利反倒变成了额外的负担，还不如一人发一箱饮料呢！”

罚钱是一种，还有人倒贴钱的。一网友称其所在公司因为搬家而没了食堂和小店，午饭便成了当时最大的难题。自带饭吧，夏天很容易变质，于是员工们被老板要求：每人每天交五块钱给门卫夫妇，这个夏天的午饭就包在他们手里了